法制晚報訊11月5日和6日,北京市委書記郭金龍來到市直機關工委,參加工委領導班子專東森房屋題民主生活會。
  他強調,批評和自我批評是我們黨的光榮傳統,是增進團結的有力武器,市直機關各單位要用好這個武器,真正開一個高質量的專題民主生活會,同時要拿出硬措施抓好整改落實、建章汽車借款立制工作,以更高的標準促進機關作風改進。
  同時,郭金龍強調,這次專題民主生活會只是一個好的開端,會後要對整改措施逐項研究,細化方案,狠抓落實。要防止出現“闖關”思想、鬆勁情緒,始終堅持思想上不放鬆,標準上不降低,力度上不減弱,繼汽車借款續走在前面,作出表率。
  會前郭金龍認真閱看關鍵字排名對照檢查材料
  市直機關工委負責北京市119個單位的機關黨建工作,是郭融資金龍群眾路線教育實踐活動的聯繫點。
  工委專題民主生活會前,郭金龍認真閱看了工委領導班子和班子成員的對照檢查材料,聽取了彙報,並與市委常委、市直機關工委書記趙鳳桐,工委常務副書記夏尚武談心談話,詢問準備情況,希望他們帶頭查擺剖析,開展批評和自我批評。
  會上工委領導班子成員剖析聚焦“四風”
  5日下午和6日一整天,郭金龍參加了市直機關工委專題民主生活會。會上,趙鳳桐代表工委領導班子作對照檢查,其他領導班子成員逐一作對照檢查,班子成員間還相互進行批評,提出意見。
  工委領導班子成員剖析聚焦“四風”。有的同志談到,習慣於在辦公室打電話、聽彙報瞭解情況,忙於應付事務性工作,下基層調研時聯繫幹部多、聯繫群眾少,為群眾解決實際問題不多。有的談到對市直機關119個單位的職能特點研究不深、區分不細,在安排部署工作上“一刀切”,實施分類指導不夠。有的談到在出國出境考察活動中,存在著公務活動偏少、參觀游覽項目偏多的問題,這些問題任其發展,就會像“溫水煮青蛙”一樣,壞了風氣,毀了幹部,最終影響黨的事業。
  每位同志在查擺剖析的基礎上明確了自己的整改方向和措施。
  北京市直機關工委班子
  對照檢查出的“四風”問題
  形式主義方面:抓工作落實不夠,量化指標少,原則性指標多;會議多、文件多、簡報多;調查研究不夠深入,有為完成調研任務而搞調研的現象;理論學習與實踐結合不夠緊密,存在著被動應付、急用現學等問題。
  官僚主義方面:重點難點問題研究不夠,在事關全局工作的切入點、著力點,採取什麼樣的措施和方法上缺乏清晰的結論;服務基層意識不夠強,交任務提要求多,解決實際困難少;重點工作統籌協調不夠;對幹部關心教育管理不夠。
  享樂主義方面:存在進取精神不足的現象,滿足於應付眼前工作;對出差審批管理失之於寬、失之於松。
  奢靡之風方面:在接待工作中存在講規格、講面子的問題;艱苦奮鬥的意識不夠強,行政經費使用存在計劃性不夠強,有給多少錢就花多少錢的問題。  (原標題:反“四風”要防“闖關”思想)
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